芜湖海螺集团员工住房公积金每月缴纳800元,其它福利待遇还多样化,海螺集团厂品出口到国外,并把生产销售的厂品于个人业绩挂钩,有积极性。... 查看全文 >
专题目录
01.暗示表白(员工怎么向领导表白呢)
公司里的下属,或某私营、国企企事业单位里的男或女下属职工、员工,与公司、企业里的年轻上司,因同在一个屋檐下朝夕相处,形影不离,忘我地工作时,相互暗々地喜欢上了男或女上司,在下属员工的心眼里,人家家庭、家底殷实、丰厚,事业有成。但又单恋和暗恋上...
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02.忠诚(员工对企业的忠诚来自于哪里)
员工的忠诚度建设是多年来经久不衰的管理话题!各路大神观点各异又不无道理。那么如何构建员工忠诚度?建议企业从大处着眼小处着手,有计划有步骤的落地推进。...
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03.万科地产校园招聘(物业招聘员工一般需要什么条件)
1、爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,诚信明礼,钻研业务,提高技能,增强体能,加强修养,为客户提供优质的安全服务。...
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04.工程补充协议范本(公司要求要辞职的员工补签劳动合同)
在职期间不愿和员工签订合同,离职时却要求员工补签劳动合同,这明显是公司为了防止离职员工去劳动部门投诉而采取的办法!也说明公司对离职员工的不放心!...
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05.员工培训(食品从业人员培训内容)
1.给新员工讲述企业的中长期的远景规划要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解。...
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06.2013高考人数统计(国家电网员工人数)
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基...
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07.新员工(新入职的员工总迟到该怎么办)
1.客观原因,比如上班距离远,堵车,大雾,身体不舒服等等,我们无法把控的。针对这些原因,我们要酌情进行体谅,并适当关心,最好能提出改进意见。比如离家远,能不能变换出行方式,能不能搬家,或者公司能不能提供住宿,员工能不能再早点出门等。客观原因不...
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08.新员工培训总结(培训总结怎么写万能句)
2.每天,对我们来说,是一个挑战,是一个新的开始,是昨天的结束。每一天,我们在努力,在学习。但是当那一次次残忍的考试打击者我们,我们又失去斗志。...
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09.薛城招聘(永辉超市新店开业之前提前多长时间招聘员工)
一般提前一个月时间招聘员工。因为我们都知道招聘员工是一件比较需要时间的。但是现在我们最不缺的就是人。超市开业一般招的员工都是曾经在别的超市做过的熟练工。所以他们的培训时间并不是要很长。只是我们需要提前把人定好。然后再培训15天,让他们熟悉我们...
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