宁波招聘网站大全(宁波t3出行司机招聘要求)
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2023-11-24
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1. 宁波招聘网站大全,宁波t3出行司机招聘要求?
t3出行招聘司机要求:取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历,熟悉城市路况。男士年龄21-60周岁,女士年龄21-55周岁,符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定。无交通肇事罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无精神病史。最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。
t3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。以“成为最值得信赖的出行服务企业”为品牌愿景,通过功能强大的出行平台、与地方交通企业密切的合作、充分整合的服务资源、定制化的产品,致力为用户提供“安全、便捷、品质” 出行服务。
t3出行招聘司机要求
1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历,熟悉城市路况。
2、男士年龄21-60周岁,女士年龄21-55周岁,符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定。
3、无交通肇事罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无精神病史。
4、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。
t3出行通过合规实体运营保障运力供给,车辆是集中采购的定制化、智能化的新能源车型,司机均经过严格准入审核。接下来,t3出行还通过整合多方优势核心资源,联合地方出租车、客运公司、汽车经销商等,推动出行供给侧改革,保障优质合规运力稳定供给。
![宁波招聘网站大全(宁波t3出行司机招聘要求)](/static/artimg/20231111/654e689b76b34.jpg)
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5. 宁波东健运动器材科技有限公司招工?
宁波东健运动器材科技有限公司是一家专业生产健身器材和运动器材的企业,公司总部位于宁波市,在宁波、北京、上海等地设有营销中心和展示中心。
该公司常年招聘各类员工,主要岗位包括:
1. 生产与质量管理类:机械工程师、生产部经理、品质管理员等。要求机械或材料专业毕业,3年以上生产管理经验,熟悉机加工流程与质量管理体系。
2. 研发设计类:产品设计工程师、结构设计工程师等。要求工科类专业毕业,3年以上产品研发设计经验,熟悉机械设计或结构强度计算软件。
3. 营销与销售类:区域销售经理、产品经理、展示中心导购等。要求大专以上学历,2-3年销售或市场营销经验,熟悉体育健身器材行业优先。
4. 财务行政类:会计、人力资源经理等。要求会计、人力资源等相关专业毕业,2-3年工作经验。
5. 仓储物流类:仓库管理员、发运员等。主要进行产品入库管理、发运等工作,要求有0.5-1年仓储工作经验。
该公司提供的薪资福利较为稳定与优质。一般来说,管理层和研发设计类的工资在8,000-15,000元/月;销售营销和生产管理类在6,000-10,000元/月;财务行政和仓储物流类在4,000-8,000元/月。公司还提供五险一金,年终奖等福利。
所以,如果您毕业于体育或机械相关专业,有一定工作经验,对体育运动器材行业感兴趣,xn--nesportschina-vm3ud80au7cd7h72b9ep57mjx4axt8igmsa325g.com,或在智联招聘、前程无忧等平台搜索公司的招聘信息。希望能找到适合您的职位。
我将继续关注该公司的招聘动态,以及健身器材行业的就业信息,不断学习和总结,为广大求职者提供更为准确和全面的职业指导服务。如果您有任何其他问题,也欢迎与我们联系交流。
6. 宁波远乔生物科技有限公司招聘吗?
宁波远乔生物科技有限公司目前是否在招聘方面,我无法给出明确的结论。但是根据一般情况来看,许多公司都会根据业务发展和人力需求来决定是否招聘。如果您对该公司感兴趣,我建议您可以通过以下途径了解更多信息:首先,您可以访问宁波远乔生物科技有限公司的官方网站或者其他招聘网站,查看他们是否有发布招聘信息;其次,您可以通过拨打宁波远乔生物科技有限公司的联系电话或者发送邮件咨询他们的人力资源部门,了解他们当前的招聘情况。希望这些信息能对您有所帮助。
7. 想出海打渔不知道在宁波或舟山这边有没有招聘出海打鱼的?
在浙江舟山 年薪大概4---5万 只要你有力气 听话 勤快
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t3出行招聘司机要求
1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历,熟悉城市路况。
2、男士年龄21-60周岁,女士年龄21-55周岁,符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定。
3、无交通肇事罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无精神病史。
4、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。
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该公司常年招聘各类员工,主要岗位包括:
1. 生产与质量管理类:机械工程师、生产部经理、品质管理员等。要求机械或材料专业毕业,3年以上生产管理经验,熟悉机加工流程与质量管理体系。
2. 研发设计类:产品设计工程师、结构设计工程师等。要求工科类专业毕业,3年以上产品研发设计经验,熟悉机械设计或结构强度计算软件。
3. 营销与销售类:区域销售经理、产品经理、展示中心导购等。要求大专以上学历,2-3年销售或市场营销经验,熟悉体育健身器材行业优先。
4. 财务行政类:会计、人力资源经理等。要求会计、人力资源等相关专业毕业,2-3年工作经验。
5. 仓储物流类:仓库管理员、发运员等。主要进行产品入库管理、发运等工作,要求有0.5-1年仓储工作经验。
该公司提供的薪资福利较为稳定与优质。一般来说,管理层和研发设计类的工资在8,000-15,000元/月;销售营销和生产管理类在6,000-10,000元/月;财务行政和仓储物流类在4,000-8,000元/月。公司还提供五险一金,年终奖等福利。
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