创新工场招聘(中国的工程师红利是否已经到来)
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2023-10-31
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1. 创新工场招聘,中国的工程师红利是否已经到来?
感谢邀请。要回答这个问题首先要知道什么是工程师红利。
“工程师红利”这个最先兴起于经济分析领域的词汇。其实有两个含义:一是为新兴产业领域输送源源不断的高技术能力工程师。二是工程师们的自主创业,尤其是归国人员的创业,离不开资本市场的支持与配合。
其实,“工程师红利”说白了就是“人口红利”的升级版。
上世纪90年代初,伴随着滚滚南下的打工潮,我们国家经济改革的“人口红利”得到了最大程度的释放!当时南方的产业多以劳动密集型为主。适逢北方农村又有大量年轻的劳动力闲置,于是,两相结合"人口红利"催生了“中国制造”的名片。
但是,随着我们国家城市化改革步伐的加快,人们物质生活的丰富发展以及对精神生活和智能化的巨大需求,对中高端人才的培养和渴望也是数量级的!
我们要从"中国制造"变成“中国创造”需要大量的具有专业技能的工程技术人才,是以,中国工程师红利是要到来了,并且会持续很长一段时间。
当然,我们都知道凡是“红利”都有时效性,"人口红利"已与我们渐行渐远;"工程师红利"我喜望去掉“红利”二字,整个社会要行成一个推崇人才、尊重人才、厚待人才的良好氛围,只有这样我们的国家才能科技兴国,长久安康!
2. 做工厂设计有前途吗?
做工厂设计没有前途。
因为对于目前来说一线城市里面的工业设计已经发展到了一个成熟的阶段,相关配套也比较齐全,不在单一的认为工业设计就是外观设计,或从功能材料等方面进行创新突破,能够提供这方面的工作岗位的没有太多的或者是要求你的学历和专业知识都非常过硬才可以。
3. 是选一个有技术性越老越吃香的工作?
这个问题有一个致命的逻辑错误!
职业选择并非这样简单的选择题。
如果是这样简单的二选一的话,我相信很多人都会选择前者,“技术越老越吃香的工作。”
所以我们解答这个问题之前,要先搞明白这个逻辑错在什么地方。
首先,逻辑错误:职业选择并非选择题。一、时代在变,如果眼光不变,终会被淘汰。
还记得大学报考专业吗?是不是有些热门变成了冷门?有些冷门却爆热。
高考填报志愿那会儿,很多人都会被劝报所谓的热门专业,因为毕业之后更好就业,可以有更高的薪水。
但大学四年过去,毕业的时候可能已经不再是原先的样子。
我学的建筑学,2006年上大学那会儿建筑行业绝对火爆,感觉学建筑就是前途无量的一个工作。但2010年大学毕业的时候,房地产行业已经开始走下坡路,地产公司也不需要那么多设计师,给出了工资也没有以前那么高了。
再比如,Java研发工程师,以前并没有像现在这样吃香。甚至很多人都不知道他们未来的就业方向在哪里。
但2014年,O2O火爆,互联网公司开始疯狂招人,研发工程师的工资水涨船高,现在已经是这个时代最好的专业之一。
这个例子其实也是影射了一些社会的变迁,社会在变,行业在变,一切都在变。
如果还在以一成不变的眼光来看待这个时代发展,那中间会被淘汰。
二、越来越吃香,或者吃青春饭,真的是这样吗?
其实,我感觉职业选择并非如此简单。
你原先以为的越来越吃香,甚至可能只是你的一厢情愿,在未来的社会发展过程当中,极有可能变得一文不值。
而你原以为的青春饭,也有可能变成这个行业的风潮。
还是以前面Java研发工程师的例子,现在很火爆,那就是越来越吃香嘛?不一定。因为互联网行业的发展正在呈指数型发展,甚至没有人能够知道明年互联网行业会有怎样的变化。
更甚至没有人能预测未来,还会有怎样的研发语言出现。所以越来越吃香,从一方面来解释也是一种青春饭。
其次、80%成功人士,都是将两者打通。如果你掌握了一门看是越来越吃香的技术,又为何不借助青春饭的活力来在短时间内实现价值倍增?
如果你现在在吃青春饭,那为何不把其中的关键能力向培养成自己未来可以持续创造价值的能力?
两者之间的打通,将会成为你决胜职场的秘技。
比如,我认识一个几十年的老中医,在看妇科这块儿有非常资深的经验沉淀。甚至有很多病症,他只需要看一下脸色,就能够通过中药进行有效的调理。
他的这个技能算是越老越吃香吧?他这个年纪还能吃青春饭吗?是不是太老了?
并不是!
对他而言,青春饭是一种价值倍增。他通过自媒体,将自己调理的一些典型案例写成文章,发不出来。并且将自己的一些药方,在网上售卖。
原先他一年也只能赚个几万块钱,现在他每年在网上的销售量就已经有几十万。他算是将自己的核心技能,实现了“青春化”。
再比如,很多人都说做直播就是吃青春饭,但更多的人在这种青春饭过程当中不断的能力迭代,实现了自己的持续成长和成功。
最后、选择不重要,关键是思维对不对。职业选择绝不是这样简单的选择题,所以在选择之前,先想一想自己思考的路径对不对?
有没有可能将两者之间实现打通。
将自己的核心技能短期内实现青春化,实现价值倍增。
或者在自己吃青春饭的过程当中不断迭代,强化出自己的核心竞争力。
关注@职乎哲也,国际认证职业生涯规划师,一个草根奋斗者。
4. 如何看待保密3年的新业务「犀牛工厂」?
阿里保密了三年的动物终于出现了,原来是犀牛,这让人意料之外又在情理之中了。在阿里为代表的互联网高新科技的加持下,传统制造业会有新的气象,有新的气象就会有更多新的发展,平稳前进的形式与犀牛的外形符合,也许只有犀牛才可以符合了。稳重的犀牛,代表着诚实稳重的性子,在这个程序员最多的工厂,相信这个新业务可以长远的走下去。
5. 月薪两万的家政?
作为月薪能够拿到2万的话,还是挺有诱惑力的。
愿意不愿意去干,先要看自己能不能干,月薪2万,有月薪2万的活儿,有月薪2万的难度。你先看看你的能力能不能达到。
首先,你的性格是不适合做家政,这是挺重要的。
不是每一个家庭都能够对家政人员尊重的。有些家庭认为我出了2万块钱这样的数目,你对我就要言听计从,让你干什么你就干什么。
如果你是大小姐脾气,在家被老公宠爱。老公对你言听计从。那你就要想好,你能不能拿这2万块钱的月薪到别人家忍气吞声,这是有例子的。
邻居家有一个阿姨,就是这么一个少奶奶的脾气。人家给她的薪资挺高的。大概是1万多吧,可是她一点不能忍受别人的态度不好,干活也比较挑剔。
她来的时候,跟她谈的是以看孩子为主,做家务为辅。那些孩子都已经三岁了,送完孩子上幼儿园,阿姨自然就要做家务。
但是阿姨对做家务心有不满,说我来的时候,是以阿姨的身份来的,为什么要让我做家务?所以每次擦地的时候,都是摔摔打打,有怨气。
但是又舍不得这么高的月薪,心里就一直不愉快。
其次就是你的身体能不能承受家政的强度。
我见过一个阿姨。那家孩子生病的时候,她比孩子闹得还凶,困死了累死了,熬不住了。本来人家请她,就是为了承担困啊累啊这些活儿了,可是孩子一生病她就这么闹,干活的时候。不是腰疼,就是腿疼。来了不到三个月。就被那家请走了。人家说,这样的少奶奶我家养不起。
所以,2万月薪虽多,但并不好挣,你要掂量掂量自己,有没有条件去挣着2万块钱。
6. 能自己开工厂生产手机吗?
只要你资金够雄厚是可以开工厂的,大概以亿元为单位投资,你问这个问题是认真的吗?现在真想做手机,贴牌代工是可以的,但是想成功的可能性是几乎没有的,因为市场竞争太激烈了。
7. 没口才的人找什么样的工作呢?
首先要给自己以信心。没有文化,没有力气,没有特长,又没有口才,这很正常。
我们来分析下:
1、没有文化:只代表你当前文化程度第,但这都不是事。
2、没有力气:只代表你体质弱,其他说明不了。
3、没有特长:只能说明你最多算个全能选手,目前还有特别优秀的一点或一面。
4、没有口才:只能说明你之前说话没有注意,在沟通交流上没有特别在意,没有掌握沟通的技巧。
但这都没有问题,因为只要你够努力,只要有一点突破,你就距成功又前进了一大步。这其实就是平凡人与成功人士的区别所在,相信你也可以的。
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1. 创新工场招聘,中国的工程师红利是否已经到来?
感谢邀请。要回答这个问题首先要知道什么是工程师红利。
“工程师红利”这个最先兴起于经济分析领域的词汇。其实有两个含义:一是为新兴产业领域输送源源不断的高技术能力工程师。二是工程师们的自主创业,尤其是归国人员的创业,离不开资本市场的支持与配合。
其实,“工程师红利”说白了就是“人口红利”的升级版。
上世纪90年代初,伴随着滚滚南下的打工潮,我们国家经济改革的“人口红利”得到了最大程度的释放!当时南方的产业多以劳动密集型为主。适逢北方农村又有大量年轻的劳动力闲置,于是,两相结合"人口红利"催生了“中国制造”的名片。
但是,随着我们国家城市化改革步伐的加快,人们物质生活的丰富发展以及对精神生活和智能化的巨大需求,对中高端人才的培养和渴望也是数量级的!
我们要从"中国制造"变成“中国创造”需要大量的具有专业技能的工程技术人才,是以,中国工程师红利是要到来了,并且会持续很长一段时间。
当然,我们都知道凡是“红利”都有时效性,"人口红利"已与我们渐行渐远;"工程师红利"我喜望去掉“红利”二字,整个社会要行成一个推崇人才、尊重人才、厚待人才的良好氛围,只有这样我们的国家才能科技兴国,长久安康!
2. 做工厂设计有前途吗?
做工厂设计没有前途。
因为对于目前来说一线城市里面的工业设计已经发展到了一个成熟的阶段,相关配套也比较齐全,不在单一的认为工业设计就是外观设计,或从功能材料等方面进行创新突破,能够提供这方面的工作岗位的没有太多的或者是要求你的学历和专业知识都非常过硬才可以。
3. 是选一个有技术性越老越吃香的工作?
这个问题有一个致命的逻辑错误!
职业选择并非这样简单的选择题。
如果是这样简单的二选一的话,我相信很多人都会选择前者,“技术越老越吃香的工作。”
所以我们解答这个问题之前,要先搞明白这个逻辑错在什么地方。
首先,逻辑错误:职业选择并非选择题。一、时代在变,如果眼光不变,终会被淘汰。
还记得大学报考专业吗?是不是有些热门变成了冷门?有些冷门却爆热。
高考填报志愿那会儿,很多人都会被劝报所谓的热门专业,因为毕业之后更好就业,可以有更高的薪水。
但大学四年过去,毕业的时候可能已经不再是原先的样子。
我学的建筑学,2006年上大学那会儿建筑行业绝对火爆,感觉学建筑就是前途无量的一个工作。但2010年大学毕业的时候,房地产行业已经开始走下坡路,地产公司也不需要那么多设计师,给出了工资也没有以前那么高了。
再比如,Java研发工程师,以前并没有像现在这样吃香。甚至很多人都不知道他们未来的就业方向在哪里。
但2014年,O2O火爆,互联网公司开始疯狂招人,研发工程师的工资水涨船高,现在已经是这个时代最好的专业之一。
这个例子其实也是影射了一些社会的变迁,社会在变,行业在变,一切都在变。
如果还在以一成不变的眼光来看待这个时代发展,那中间会被淘汰。
二、越来越吃香,或者吃青春饭,真的是这样吗?
其实,我感觉职业选择并非如此简单。
你原先以为的越来越吃香,甚至可能只是你的一厢情愿,在未来的社会发展过程当中,极有可能变得一文不值。
而你原以为的青春饭,也有可能变成这个行业的风潮。
还是以前面Java研发工程师的例子,现在很火爆,那就是越来越吃香嘛?不一定。因为互联网行业的发展正在呈指数型发展,甚至没有人能够知道明年互联网行业会有怎样的变化。
更甚至没有人能预测未来,还会有怎样的研发语言出现。所以越来越吃香,从一方面来解释也是一种青春饭。
其次、80%成功人士,都是将两者打通。如果你掌握了一门看是越来越吃香的技术,又为何不借助青春饭的活力来在短时间内实现价值倍增?
如果你现在在吃青春饭,那为何不把其中的关键能力向培养成自己未来可以持续创造价值的能力?
两者之间的打通,将会成为你决胜职场的秘技。
比如,我认识一个几十年的老中医,在看妇科这块儿有非常资深的经验沉淀。甚至有很多病症,他只需要看一下脸色,就能够通过中药进行有效的调理。
他的这个技能算是越老越吃香吧?他这个年纪还能吃青春饭吗?是不是太老了?
并不是!
对他而言,青春饭是一种价值倍增。他通过自媒体,将自己调理的一些典型案例写成文章,发不出来。并且将自己的一些药方,在网上售卖。
原先他一年也只能赚个几万块钱,现在他每年在网上的销售量就已经有几十万。他算是将自己的核心技能,实现了“青春化”。
再比如,很多人都说做直播就是吃青春饭,但更多的人在这种青春饭过程当中不断的能力迭代,实现了自己的持续成长和成功。
最后、选择不重要,关键是思维对不对。职业选择绝不是这样简单的选择题,所以在选择之前,先想一想自己思考的路径对不对?
有没有可能将两者之间实现打通。
将自己的核心技能短期内实现青春化,实现价值倍增。
或者在自己吃青春饭的过程当中不断迭代,强化出自己的核心竞争力。
关注@职乎哲也,国际认证职业生涯规划师,一个草根奋斗者。
4. 如何看待保密3年的新业务「犀牛工厂」?
阿里保密了三年的动物终于出现了,原来是犀牛,这让人意料之外又在情理之中了。在阿里为代表的互联网高新科技的加持下,传统制造业会有新的气象,有新的气象就会有更多新的发展,平稳前进的形式与犀牛的外形符合,也许只有犀牛才可以符合了。稳重的犀牛,代表着诚实稳重的性子,在这个程序员最多的工厂,相信这个新业务可以长远的走下去。
5. 月薪两万的家政?
作为月薪能够拿到2万的话,还是挺有诱惑力的。
愿意不愿意去干,先要看自己能不能干,月薪2万,有月薪2万的活儿,有月薪2万的难度。你先看看你的能力能不能达到。
首先,你的性格是不适合做家政,这是挺重要的。
不是每一个家庭都能够对家政人员尊重的。有些家庭认为我出了2万块钱这样的数目,你对我就要言听计从,让你干什么你就干什么。
如果你是大小姐脾气,在家被老公宠爱。老公对你言听计从。那你就要想好,你能不能拿这2万块钱的月薪到别人家忍气吞声,这是有例子的。
邻居家有一个阿姨,就是这么一个少奶奶的脾气。人家给她的薪资挺高的。大概是1万多吧,可是她一点不能忍受别人的态度不好,干活也比较挑剔。
她来的时候,跟她谈的是以看孩子为主,做家务为辅。那些孩子都已经三岁了,送完孩子上幼儿园,阿姨自然就要做家务。
但是阿姨对做家务心有不满,说我来的时候,是以阿姨的身份来的,为什么要让我做家务?所以每次擦地的时候,都是摔摔打打,有怨气。
但是又舍不得这么高的月薪,心里就一直不愉快。
其次就是你的身体能不能承受家政的强度。
我见过一个阿姨。那家孩子生病的时候,她比孩子闹得还凶,困死了累死了,熬不住了。本来人家请她,就是为了承担困啊累啊这些活儿了,可是孩子一生病她就这么闹,干活的时候。不是腰疼,就是腿疼。来了不到三个月。就被那家请走了。人家说,这样的少奶奶我家养不起。
所以,2万月薪虽多,但并不好挣,你要掂量掂量自己,有没有条件去挣着2万块钱。
6. 能自己开工厂生产手机吗?
只要你资金够雄厚是可以开工厂的,大概以亿元为单位投资,你问这个问题是认真的吗?现在真想做手机,贴牌代工是可以的,但是想成功的可能性是几乎没有的,因为市场竞争太激烈了。
7. 没口才的人找什么样的工作呢?
首先要给自己以信心。没有文化,没有力气,没有特长,又没有口才,这很正常。
我们来分析下:
1、没有文化:只代表你当前文化程度第,但这都不是事。
2、没有力气:只代表你体质弱,其他说明不了。
3、没有特长:只能说明你最多算个全能选手,目前还有特别优秀的一点或一面。
4、没有口才:只能说明你之前说话没有注意,在沟通交流上没有特别在意,没有掌握沟通的技巧。
但这都没有问题,因为只要你够努力,只要有一点突破,你就距成功又前进了一大步。这其实就是平凡人与成功人士的区别所在,相信你也可以的。
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